سیویل کد

سیویل کد

Civilcad
سیویل کد

سیویل کد

Civilcad

پاورپوینت خلاصه کتاب تئوری و طراحی سازمان (جلد دوم) تالیف ریچارد ال دفت ترجمه دکتر پارساییان و دکتر اعرابی

دانلود پاورپوینت خلاصه کتاب تئوری و طراحی سازمان (جلد دوم) تألیف ریچارد ال دفت ترجمه پارساییان و اعرابی، در قالب pptx و در 158 اسلاید، قابل ویرایش، شامل فصل هشتم نوآوری و تغییر، فصل نهم تکنولوژی اطلاعات و کنترل سازمان، فصل دهم فرهنگ سازمانی و ارزش های اخلاقی، فصل یازدهم فرایند تصمیم گیری، فصل دوازدهم قدرت و سیاست، فصل سیزدهم روابط بین گروهی و تعا
دسته بندی مدیریت
بازدید ها 93
فرمت فایل pptx
حجم فایل 711 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 158
پاورپوینت خلاصه کتاب تئوری و طراحی سازمان (جلد دوم) تالیف ریچارد ال دفت ترجمه دکتر پارساییان و دکتر اعرابی

فروشنده فایل

کد کاربری 19
کاربر

دانلود پاورپوینت خلاصه کتاب تئوری و طراحی سازمان (جلد دوم) تألیف ریچارد ال دفت ترجمه دکتر پارساییان و دکتر اعرابی، در قالب pptx و در 158 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

فصل هشتم: نوآوری و تغییر

نقش استراتژیک تغییر: نوآوری یا مرگ

عواملی که موجب تغییرات عمده در سازمان می شوند

تغییر سریع و تدریجی

تنوع استراتژی تغییر

مراحلی که یک تغییر موفقیت آمیز باید طی کند

عوامل موفقیت آمیز در فرایند تغییر

تغییر در تکنولوژی

نگرش دو منظوره

ساختار های برگردان

دوایر خلاق

تیم های خلاق

سازمانهای کارآفرین

کالا و خدمات جدید

میزان موفقیت یک کالای جدید

تحقیق SAPPHO

الگوی ارتباط افقی

بدست آوردن مزیت رقابتی با نوآوری در تولید

تغییر در استراتژی و ساختار

نگرش دوگانه بر تغییر سازمان

مردم و تغییر فرهنگی

سازمانهای افقی و مهندسی مجدد

مدیریت کیفیت جامع (TQM)

دوایر کیفیت

بهبود سازمانی

ایجاد تغییر به روش بهبود سازمانی

 

فصل نهم: تکنولوژی اطلاعات و کنترل سازمان

اطلاعات

مقدار اطلاعات و غنی بودن آنها

اثر گذاری دو پدیده عدم اطمینان و ابهام بر فرایند و مقدار اطلاعات کانال ارتباطی بین افراد

غنی بودن اطلاعات

تکنولوژی اطلاعاتی و ساختار های نوین سازمانی

روند تکاملی کاربرد تکنولوژی اطلاعات در سازمان

الگویی برای طراحی سیستم پشتیبانی تصمیمات

مزایای استراتژیک تکنولوژی اطلاعات

کنترل استراتژیک

استراتژی های اصلی کنترل

سیستمهای کنترل مدیریت

زیر سیستمهای فرعی کنترل مدیریت

الگوهای اقتضایی کنترل

توازن بین تفویض اختیار و اعمال کنترل

 

فصل دهم: فرهنگ سازمانی و ارزش های اخلاقی

فرهنگ چیست؟

پیدایش و هدف فرهنگ

یکپارچگی داخلی

سازشکاری خارجی

تفسیر فرهنگ

قدرت فرهنگ وسازشکاری

استراتژی و فرهنگ

رابطه محیط واستراتژی با فرهنگ سازمانی

فرهنگ انعطاف پذیری

فرهنگ ماموریتی

فرهنگ مشارکتی

فرهنگ بوروکراتیک

ارزشهای اخلاقی در سازمان

رهبری مبنتی بر ارزش

سیستم ها و ساختار رسمی

 

فصل یازدهم: فرایند تصمیم گیری

تصمیم گیری سازمانی

تصمیم گیری فردی

روش بخردانه

مراحل تصمیم گیری در روش بخردانه

روش عقلایی محدود

تصمیم گیری سازمانی

نگرش علم مدیریت

الگوی کارنگی

مراحل انتخاب در الگوی کارنگی

الگوی تصمیم گیری مرحله ای ( گام به گام – فزاینده )

ادغام فرایند الگوی مرحله ای و الگوی کارنگی

تصمیمات ویژه

محیط هایی که سرعت سرسام آوری دارند

اشتباهات در تصمیم گیری

 

فصل دوازدهم: قدرت و سیاست

قدرت فردی و سازمانی

قدرت و اختیار

تعریف اختیار

منابع قدرت مدیران رده عالی سازمان

منابع قدرت مدیران رده میانی سازمان

منابع قدرت مدیران رده پائین سازمان

روند تفویض اختیار

دلیل هایی برای تفویض اختیار

ارکان تفویض اختیار

کاربردهای پدیده تفویض اختیار

فرایند واگذاری اختیار

قدرت در سطح افقی

موقعیت استراتژیک

منابع قدرت

سازش با پدیده عدم اطمینان

فرایندهای سیاسی در سازمان

تفاوت الگوی بخردانه و سیاسی در سازمان

الگوی مختلط

تدبیرهایی برای تقویت پایگاه قدرت

تدبیرهایی سیاسی برای استفاده از قدرت

 

فصل سیزدهم: روابط بین گروهی و  تعارض 

تعارض بین گروه ها چیست؟

تعارض در سطح افقی

تعارض در سطح عمودی

الگوی تعارض بین گروهها درسازمان

عوامل محتوایی و سازمانی

ویژگی روابط درون سازمانی

الگوی همکاری سازمان

فایده های همکاری

زیان های تعارض

روشهایی برای تعارض بین گروهها

تغییر در نگرش و رفتار

استراتژیهایی برای مدیریت تعارض بین گروهها

آموزش بین گروهی

 

فصل چهاردهم: روابط بین سازمانی 

سیستم زیست محیطی

آیا رقابت مرده است؟

نگرش های روابط بین سازمانی

تئوری وابستگی منابع

استراتژی هایی در زمینه منابع

استراتژی های مبتنی بر قدرت

شبکه های همکاری

تبدیل دشمنی ها به دوستی

تغییرات ویژگی های بین سازمانی

بوم شناسی جمعیت

شکل سازمانی و منابع ویژه

فرایند تغییر

اجزای تشکیل دهنده الگوی بوم شناسی سازمان

استراتژی هایی برای بقا

 

فصل پانزدهم: به سوی سازمانهای یادگیرنده

طرح سازمانی

شکل و طرح سازمانی

سازمان اثربخش

سازمانهای یادگیرنده

توانایی های یادگیری

رهبر اندیشمند

تفویض اختیار به دیگران و احترام گذاردن به افراد

استراتژی اضطراری

فرهنگ قوی

مشارکت کامل در اطلاعات

ساختارهای افقی

تجدید حیات سازمان

رهبری خلاق و فرهمند

 

توضیحات: 

کتاب " تئوری و طراحی سازمان (جلد دوم) تألیف ریچارد ال دفت ترجمه دکتر علی پارساییان و دکتر سید محمد اعرابی" از جمله منابع مهم درسی رشته های مجموعه مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت خلاصه جلد دوم این کتاب می باشد که کل 8  فصل این کتاب ( فصول 8  الی 15)  را در بر می گیرد و در حجم 158 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده است و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.

 

جزوه بیوشیمی 1 رشته های پزشکی

جزوه بیوشیمی 1 رشته های پزشکی

جزوه بیوشیمی 1 به تعداد 162 صفحه pdf مناسب دانشجویان رشته های پزشکی


مشخصات فایل
تعداد صفحات162
حجم19099 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpdf
دسته بندیپزشکی

توضیحات کامل

جزوه بیوشیمی 1

به تعداد 162 صفحه pdf

مناسب دانشجویان رشته های پزشکی

 

فهرست فصل ها:

آب و نقش زیستی آن

پروتئین ها

کربوهیدرات ها

چربی ها

آنزیم ها

بهمراه همه فصل ها با سوالات


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود پایان نامهپایان نامه تأثیر سطح مهارت الگو بر عملکردیادگیری مهارتسرویس سادةوالیبال

امروزه شاهد اجرای ماهرانه و خارق العاده ورزشکاران برجسته در صحنه‌های ورزشی هستیم، نمایشی از قدرت، خلاقیت و هنر که بی‌شک سوالات زیادی را در ذهن هر بیننده‌ای ایجاد می‌کند
دسته بندی تربیت بدنی
بازدید ها 147
فرمت فایل doc
حجم فایل 132 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 170
مقاله تأثیر سطح مهارت الگو بر عملکرد و یادگیری مهارت سرویس سادة والیبال

فروشنده فایل

کد کاربری 1024
کاربر

تأثیر سطح مهارت الگو بر عملکرد و یادگیری مهارت سرویس سادة والیبال


مقدمه
امروزه شاهد اجرای ماهرانه و خارق العاده ورزشکاران برجسته در صحنه‌های ورزشی هستیم، نمایشی از قدرت، خلاقیت و هنر که بی‌شک سوالات زیادی را در ذهن هر بیننده‌ای ایجاد می‌کند. چگونه می‌توان یک مهارت جدید را آموخت؟ چگونه این مهارت‌ها پیشرفت می‌کنند؟ و چگونه می‌توان تا این حد در اجرای مهارت‌ها پیشرفت کرد؟ پاسخ به این سوالات می‌تواند بسیاری از نکات مبهم را روشن نماید.
یکی از اهداف اصلی تربیت بدنی، تسهیل فراگیری مهارت از طریق آموزش مناسب است. پژوهشگران علم تربیت بدنی همواره در تلاشند تا با معرفی روشهای علمی جدید، توانائی معلمان و مربیان را در آموزش افزایش دهند. بدن منظور دانشمندان رفتار حرکتی طی سالها تحقیق و مطالعه سعی کرده‌اند تا عوامل اثرگذار بر اجرا و یادگیری مهارت‌ها را شناسائی کنند.
بدون شک یکی از مهمترین عوامل مؤثر در فرایند یادگیری، نمایش مهارت است. نمایش  مهارت یکی از قدرتمندترین ابزارهایی است که مربیان تربیت بدنی از آن به منظور انتقال اطلاعات مربوط به مهارت به فراگیر در یک زمان کوتاه استفاده می‌کنند. معلم یا مربی تربیت بدنی به این دلیل مهارت را نمایش می‌دهد که باور دارد فراگیران نسبت به توصیف کلامی از این طریق، اطلاعات بیشتری را در زمان کوتاهی دریافت می‌کنند. معمولاً یک الگوی ماهر به منظور آموزش مهارت حرکتی جدید به فراگیر مورد استفاده قرار می‌گیرد.
در سالهای اخیر، نظریه پردازان یادگیری حرکتی این سوال را مطرح کرده‌اند که آیا برای یادگیری مشاهده‌ای یک مهارت حرکتی، الگوی ماهر تنها نوع سودمند الگوست؟ (لی و وایت ، 1990؛ پالاک و لی 1992). در این ارتباط تحقیقات زیادی نیز انجام گرفته است.
براساس نتایج این تحقیقات، درگیر شدن مشاهده‌گر در فعالیت های شناختی الگوی در حال یادگیری ، یادگیری مهارت را تسهیل می‌کند. طرفداران الگوی درحال یادگیری معتقدند که الگوی ماهر به جای توسعة چگونگی درک و شناخت از اجرای مهارت، تقلید از جرای مهارت را اجرا توسعه می‌دهد. به این دلیل که الگوی ماهر، اطلاعات بدون اشتباهی را به مشاهده‌گر ارائه می‌کند، در حالیکه الگوی در حال یادگیری مشاهده‌گر را درگیر فرایندهای حل مسأله می‌کند (8).
اخیراً، این رویکرد آموزشی سوالاتی را در مورد استفاده ترجیحی از مدل ماهر در یادگیری مشاهده‌ای مطرح کرده است. لیکن یافته‌های تحقیقی در این زمینه به نتایج قطعی و مسلمی دست نیافته است. بنابراین در این تحقیق، سعی شده است که تأثیر سطح مهارت الگو را بر یادگیری یک مهارت حرکتی مورد بررسی قرار دهد.

فهرست مطالب
فصل اول: مقدمه و بیان مسأله..
مقدمه...
بیان مسأله......
ضرورت و اهمیت تحقیق...
اهداف تحقیق.....
فرضیه‌های تحقیق..
پیش فرضهای تحقیق...
محدودیت‌های تحقیق...
تعریف عملیاتی متغیرها....
فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق...
مقدمه......................
زمینة نظری موضوع تحقیق.....
اثر بخشی یادگیری مشاهده‌ای از دیدگاه دو نظریه یادگیری حرکتی........
تبیینهای اولیه اولیه از یادگیری مشاهده‌ای.............
تبیین میلر و دلار......
توجیه بندورا از یادگیری مشاهده‌ای.....
تحلیل اسکینر از یادگیری مشاهده‌ای...
مشاهدة نمایش چگونه بر یادگیری اثر می‌گذارد؟..
عوامل مؤثر بر یادگیری مشاهده‌ای....
ویژگی‌های الگو..
ویژگی‌های نمایش......
ویژگی‌های مشاهده‌گر
توجیهات رشدی در الگودهی
پیشینه تحقیق...............
نتیجه‌گیری......................
فصل سوم: روش تحقیق..
روش تحقیق......................
جامعه تحقیق و آزمودنیها....
متغیرهای تحقیق.................
ابزار اندازه‌گیری.....
روش جمع‌آوری اطلاعات..
نحوة اجرای آزمون ...
مراحل آزمون...
روشهای آماری....................
فصل چهارم: یافته‌های تحقیق و تجزیه و تحلیل آنها.......
تجزیه و تحلیل توصیفی یافته‌ها........
تجزیه و تحلیل استنباطی یافته‌ها..............
فصل پنجم: بحث و نتیجه‌گیری.......
خلاصه تحقیق.........
بحث و تفسیر یافته‌ها .......
پیشنهادهای پژوهشی......
فهرست منابع...

دانلود تکنیک های تست زنی در کنکور

تکنیک های تست زنی در کنکور

پکیج کامل تست زنی نوین و آمادگی کنکور و برنامه ریزی برای جلسه آزمون هر چقدر هم که خوب درس بخونیم و معلوماتمون زیاد باشه ، ولی گاهی اوقات دونستن تکتیک های مهندسی معکوس، استنتاج فازی، فنون تقویت حافظه و فراخوانی آن، ریلکسیشن و کاهش استرس آزمون و فنون تست زنی میتونن در شرایط دشوار کمکمون کنن

دانلود تکنیک های تست زنی در کنکور

تست زنی در کنکور
آموزش تست زنی
تکنیک های تست زنی
آمادگی برای کنکور
کاهش استرس آزمون
تقویت حافظه
فراخوانی حافظه در کنکور
تست زنی بدون معلومات
تست زنی شانسی
دسته بندی سایر گروه های علوم انسانی
فرمت فایل pdf
حجم فایل 1665 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 138

پکیج کامل تست زنی نوین و آمادگی کنکور و برنامه ریزی برای جلسه آزمون

هر چقدر هم که خوب درس بخونیم و معلوماتمون زیاد باشه ، ولی گاهی اوقات دونستن تکتیک های مهندسی معکوس، استنتاج فازی، فنون تقویت حافظه و فراخوانی آن، ریلکسیشن و کاهش استرس آزمون و فنون تست زنی میتونن در شرایط دشوار کمکمون کنن.

آیا دوست دارید در ۱۰ ثانیه به سوالات ۴ گزینه ای جواب بدهید؟

فرقی نمیکنه چه رشته ای باشی. تو سه روز یاد میگیری و تو یک هفته حرفه ای میشوی. آنوقت براحتی سوالات رو جواب میدهی.

این روش ده ساله اختراع شده و خیلی ها نتیجه گرفتن. نود و نه درصد صحیح خواهید زد.

آیا دوست دارید در کنکور قبول شوید؟

به روش کاملا علمی با مهندسی معکوس

آیا می خواهید براحتی از دیگر داوطلبان پیشی بگیرید ؟

آیا شما هم به فکر موفقیت در کنکور هستید؟

آیا شما هم دوست دارید شک بین دو گزینه را بی پاسخ نگذارید؟

آیا شما هم دوست دارین هرچیزی رو با یکبار خوندن یاد بگیرین؟

آیا شما هم دوست دارین تمرکزتون موقع مطالعه ۱۰۰% بشه؟

آیا میخواین جدیدترین تاکتیک های تست زنی رو بدونین؟

آیا می دانید با زدن فقط یک تست صحیح بیشتر شما می توانید چند هزار نفر را پشت سر بگذارید و شانس موفقیت خود را افزایش دهید؟

آیا دوست دارین مثل حرفه ای ها تست بزنین؟

پس با ما همراه شوید

فهرست مطالب

فصل اول.. 7

آمادگی جلسه آزمون.. 7

تجهیزاتی که در جلسه کنکور همراه داشته باشیم.. 8

اگر شب کنکور خوابمان نبرد چاره چیست؟. 8

تغذیه مناسب شب و صبح کنکور. 10

شام مناسب و خواب کافی شب قبل از کنکور: 10

نوشیدنی مناسب برای جلوگیری از استرس: 10

بهترین صبحانه ی صبح کنکور. 11

بهترین تغذیه سر جلسه ی کنکور. 12

عدم مصرف مواد غذایی کاهش دهنده حافظه: 12

تکنیک های مدیریت زمان در کنکور سراسری.. 12

مدیریت جلسه کنکور: تکنیک تورهای نجات.. 14

مدیریت جلسه کنکور: مواجه شدن یا سوالات سخت.. 15

مدیریت جلسه کنکور : تقویت هوش هیجانی.. 16

استرس کنکور و علائم و نشانه های استرس... 16

کاهش اضطراب و استرس کنکور. 17

علل اضطراب و استرس کنکور. 17

راهکارهایی برای کاهش استرس کنکور. 18

تکنیک ها و روش های کاهش استرس کنکور. 20

آرامش تدریجی عضله‌ها (ریلکسیشن جاکوبسن) 22

مراقبه آرامش یا مدیتیشن.. 24

ریلکس کردن عضلات با متد PMR.. 24

تقویت و مدیریت حافظه. 26

مراحل حافظه تا حافظه بلند مدت.. 26

مراحل اصلی حافظه. 27

فراموشی و مراحل حافظه. 27

مراحل شکل گیری و بازیابی حافظه. 27

طبقه بندی حافظه بر اساس نوع اطلاعات.. 29

تقسیم بندی حافظه بر اساس جهت زمانی.. 30

حافظه بلند مدت.. 30

ظرفیت و مدت زمان ماندگاری اطلاعات در حافظه بلند مدت.. 31

آشنایی با انواع حافظه بلند مدت.. 31

راهکارهای تقویت حافظه بلند مدت.. 32

از دست دادن حافظه بلند مدت.. 33

اطلاعات در ذهن ما چطور فراخوانی ‌می‌شوند؟. 35

مدیتیشن و تقویت حافظه. 38

مهم‌ترین تکنیک های تقویت حافظه با مدیتیشن.. 39

فصل دوم. 42

تکنیک ها و مهارت های تست زنی.. 42

آموزش تست زنی.. 43

چجوری تست آموزشی بزنیم؟. 43

تست زمانی چیست ؟. 43

تست ها رو دونه دونه چک کنم؟. 44

تست جمع بندی رو از کِی شروع کنیم؟. 44

اصول تست زنی خوب.. 44

چند اصل ساده سر جلسه ای.. 46

آشنایی با طراحی و طراحان تست ها 48

اصول حاکم بر طراحی سوال. 49

آمادگی برای هرنوع احتمال. 49

اولویت‌بندی تست ها 50

جرات گذشتن از تست.. 51

داشتن قدرت ریسک کردن. 51

خواندن کل اجزاء تست.. 52

پیش بینی قبل از جواب.. 53

فریب نخورید. 53

زمان‌بندی و تقسیم صحیح زمان. 54

زمانی برای مرور. 54

سرعت عمل.. 55

دقت در محاسبات عددی.. 55

تکنیک تست زنی دروس مختلف... 56

تکنیک های تست زنی برای مجموعه‌ی ریاضی.. 56

تکنیک تست زنی برای فیزیک... 56

تکنیک تست زنی برای شیمی.. 57

تکنیک تست زنی برای زیست شناسی.. 58

تکنیک تست زنی برای زبان انگلیسی.. 58

تکنیک تست زنی برای معارف.. 59

تکنیک تست زنی برای ادبیات.. 59

تکنیک تست زنی برای عربی.. 60

مراحل تست زنی به صورت حرفه ای.. 60

بهترین روش های تست زنی برای کنکور. 64

توجه به ویژگی های خاص تست ها 66

روش های تست زنی سریع. 68

معرفی ۴ روش تست زنی سریع برای همه دروس... 72

۱- روش ضربدر و منها برای افزایش سرعت تست زنی.. 72

۲- روش مهندسی معکوس... 74

۳- روش جایگزینی.. 79

۴- روش رد گزینه. 79

استراتژی های تست زنی.. 80

سیستم دور. 80

پنج قدم. 80

اولین برداشت ها 81

علامت گذاری سوالات وقت گیر. 81

تکنیک های تست زنی –  هدف گذاری.. 81

تکنیک های تست زنی – اصل تساوی : 82

تکنیک تست زنی دایره و مربع. 82

تکنیک تست زنی ذخیره دقیقه یا خرید زمان برای سوال‌های جا مانده 83

تکنیک بازگشت به سوال های بی پاسخ.. 83

تکنیک تست زنی دو رنگ یا پیدا کردن نقاط ضعف... 83

تکنیک کشف دام های سوال. 84

تکنیک خوانش کامل سوال. 84

تکنیک جایگزین کردن گزینه ها 85

تکنیک پاسخ های متناقض... 85

تکنیک زمان های نقصانی در پاسخگویی به تست ها 85

تکنیک سوالات شک دار در پاسخگویی به تست ها 85

تکنیک حذف گزینه. 86

تکنیک فرار از اشتباه 86

خلاصه نویسی و نکته نویسی.. 86

مهارت های استنتاج فازی یا منطق فازی.. 87

شیوه تست زنی NLP.. 90

روش جایگزینی و سنجش شباهت: 92

روش رد گزینه : 93

قانون احتمال و آمار در رد گزینه ها 93

پاسخ برگ خام تست زنی.. 94

تکنیک مداد مخصوص تست زنی.. 94

تست زنی به روش دو خودکار. 94

تکنیک فرار از اشتباه 95

تکنیک زمان های نقصانی.. 95

تکنیک تست خوانی.. 96

تکنیک اثر فاصله‌گذاری.. 96

استراتژی آزمون های چند گزینه ای.. 97

تست زنی شانسی.. 99

شگرد های شانسی زنی در تست های کنکور. 105

روش دسترسی به پاسخ درست بر اساس احتمالات.. 111

ترتیب و تعداد جواب ها و تست زنی شانسی.. 117

قواعد یافتن پاسخ صحیح بدون معلومات.. 122

شگرد های جذاب جواب شانسی.. 129

ترفند های تست زدن بدون معلومات.. 132

کشف الگوریتم سوالات.. 134

خلاصه روش های تست زنی.. 134

 

دانلود تکنیک های تست زنی در کنکور

دانلود کامل ترین بسته آموزشی و خلاصه کتاب و جزوه و پاورپوینت روشها و فنون تدریس (مهارت های آموزشی و پرورشی) حسن شعبانی

محتوای آماده شده ۱ پاورپوینت مهارتهای آموزشی و پرورشی، روشها و فنون تدریس دکتر حسن شعبانی ۳۷۳ اسلاید (قابل ویرایش) ۲ خلاصه کتاب مهارت های آموزشی دکتر حسن شعبانی (۱۱۱ صفحه) پی دی اف ۳– جزوه ای کامل و جامع از کتاب روش ها و فنون تدریس شعبانی ۲۱۴ صفحه pdf ۴ خلاصه کتاب شامل مطالب مهم همراه با تست متنوع ۶ خلاصه کم حجم کتاب مهارت های آموزش
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
بازدید ها 49
فرمت فایل pdf
حجم فایل 44655 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 800
دانلود کامل ترین بسته آموزشی و خلاصه کتاب و جزوه و پاورپوینت روشها و فنون تدریس (مهارت های آموزشی و پرورشی) حسن شعبانی

فروشنده فایل

کد کاربری 4211
کاربر